Mærsk afskedigelser - Hvad så Mærsk?

Da A.P. Møller- Mærsk i starten af januar meldte ud, at de så sig nødsaget til at afskedige 3000 medarbejdere, begyndte jeg at undre mig over hvad der er gået galt for Danmarks absolut største arbejdsplads.

En nødvendighed Mærsk?
Mange vil nok sige, at store virksomheder engang imellem er nødsaget til at afskedige folk. Men Mærsk har altid været kendt for at holde på deres folk, specielt deres ledere. Så det kom egentlig lidt som et chok, at de valgte at afskedige så mange. Det var måske en nødvendighed, men det fjerner unægteligt det lyserøde billede af Danmarks erhvervsflagskib, som altid har været kendt for at være fremsynet. Begrebet rettidig omhu har i mange år været deres varemærke, men det virker som om, at der er foretaget beslutninger indenfor de seneste år hvor omhuen har manglet.Købet af P&O, gav ikke den indtjening som de havde regnet med, tværtimod. A.P. Møller - Mærsk har tabt penge - mange penge. Tidligere var der en tendens til at tro, at alt hvad de rørte ved lykkedes, men det billede har vendt sig nu. Nu ved man ikke hvor man har dem, og hvad deres næste træk bliver. En fyringsrunde, som har skabt uro på Esplanaden 50, giver ikke et billede af, at Mærsk er fremtidens foretrukne arbejdsplads. Hvad der tidligere så ud til at være et sikkert job, med mange muligheder er blevet afløst af intern uro, hvor folk skal til at søge deres egne job. Det er en "ommer" Ejvind Kolding! Medarbejderne har altid været Mærsk største rescource, og nu skal ledere der har arbejdet der i mange år til at gå rundt og frygte for deres fremtid. Op på hesten igen, Danmarks erhvervspioner!